為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“優(yōu)才素質(zhì)培養(yǎng)項(xiàng)目”精神、加快“112人才工程”建設(shè)、培養(yǎng)企業(yè)后備力量，陽西海濱電力發(fā)展有限公司于2016年2月26日，進(jìn)行了新入職員工培訓(xùn)工作，發(fā)電部、工程部、財(cái)務(wù)部、生安部、設(shè)備部共計(jì)20名新員工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)課程涉及公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化理念、辦公室管理、保密培訓(xùn)、員工行為標(biāo)準(zhǔn)、職場禮儀、考勤管理、績效考核管理等。

 本次培訓(xùn)在原來新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，課程的深度及廣度都有所突破，不僅對公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化、績效考核等方面進(jìn)行全面講解介紹，同時(shí)也對員工行為標(biāo)準(zhǔn)、職場禮儀等方面進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工個(gè)人素養(yǎng)及文化內(nèi)涵，對員工的個(gè)人發(fā)展起到正面促進(jìn)作用。

 經(jīng)過有計(jì)劃地培訓(xùn)，新入職員工在最短的時(shí)間里了解本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)管理章程等。整個(gè)培訓(xùn)緊張有序，整體提升了員工業(yè)務(wù)技能及工作績效，增強(qiáng)了新員工對企業(yè)的認(rèn)知和集體歸屬感，取得了預(yù)期的效果。