為使新員工更快融入公司集體，了解公司企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，公司于2018年7月17日至20日進行了為期4天的新員工入職培訓。

  參加此次培訓的新員工共106人，包括陽西海濱電力發(fā)展有限公司新員工86人和內蒙古華廈朱家坪電力有限公司新員工20人。培訓內容主要涵蓋公司管理制度培訓、入廠安全培訓、急救常識培訓、職場必修禮儀培訓、EHR系統(tǒng)培訓以及素質拓展培訓等。

 公司制度方面的培訓，主要是讓新員工能夠盡快的熟悉并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；安全方面的培訓，對新員工進行了電力安全規(guī)程的培訓、并邀請陽江紅十字會專業(yè)人員進行了急救常識培訓，如心肺復蘇、骨折包扎、觸電急救等專業(yè)急救知識，為新員工們在未來工作中可能會遇到的緊急情況提供了緊急處理的方法；EHR系統(tǒng)的培訓，對新員工進行了EHR系統(tǒng)員工工作平臺的操作培訓。戶外素質拓展，則進一步提升新員工之間的相互合作與團隊凝聚力。

在培訓過程中公司組織了一場新員工見面會，每位新成員都進行了自我介紹，并由新員工代表發(fā)表感言，之后朱家坪電廠副總經理李建明先生、陽西電廠總經理張聞宇先生、副總經理林黎峰先生一一進行了重要講話，簡要介紹了公司未來發(fā)展前景與規(guī)劃，鼓勵新員工們扎扎實實學習，踏踏實實工作，要迅速從“學生”角色向“職員”角色轉變，對新員工們寄予厚望，并對新員工的到來表示熱烈歡迎！

短短四天的新員入職培訓順利落下帷幕，對于剛剛走出校園的新員工來說，這次培訓是他們走上職場寶貴的第一堂課。新員工的到來，為公司的發(fā)展注入了新的活力，相信在接下來的職場生涯中，他們每個人都會凱歌高唱，綻放屬于自己的色彩！