為使新員工更好的了解公司企業(yè)文化，盡快融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感與使命感，公司于7月16日-7月23日組織了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。

       本次培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為理論培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及有企業(yè)文化、公司制度、廠級安全教育、員工法律風(fēng)險防范知識以及急救常識等相關(guān)內(nèi)容。在此期間，公司舉行了一場新員工見面會，副總經(jīng)理林黎峰先生代表公司對新員工的到來表示熱烈歡迎。林總簡要介紹了公司的基本情況，同時要求新員工們加強(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)換角色，積極融入到陽西電廠大家庭中。他希望全體新員工在今后的工作中努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識和思維方式，在工作實踐中不斷有新的作為，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！

       為了增強(qiáng)新員工的團(tuán)隊凝聚力，培養(yǎng)新員工不畏艱難、勇于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神，促進(jìn)新員工之間的相互交流，第二階段的培訓(xùn)于7月22日-7月23日在和苑生活區(qū)進(jìn)行。本次培訓(xùn)主要為素質(zhì)拓展培訓(xùn)，123名新員工在教官指導(dǎo)下，組建了自己的團(tuán)隊，開展了“驛站傳書”、“鼓舞飛揚”、“達(dá)芬奇密碼”、“生命托舉”、“極速時限”、“珠行萬里”、“決戰(zhàn)沙場”、“動力圈”等項目。新員工們在活動中體驗著奉獻(xiàn)、協(xié)作、勇氣所帶來的喜悅，也讓他們深刻感受到“團(tuán)隊無間”的精髓，以及作為團(tuán)隊中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。

此次培訓(xùn)，大家用汗水收獲了喜悅，用勇氣贏得了成功，讓每個人看到了自己的優(yōu)劣勢，培養(yǎng)了新員工突破自我、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致、甘于奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步讓新員工感受到責(zé)任、協(xié)作、自信的精髓，同時也使大家深刻體會到溝通與合作的重要性，并善于把合作的精神和品質(zhì)運用到工作崗位上，為陽西海濱電力發(fā)展有限公司的明天譜寫更輝煌的篇章！